Réintégration après une longue absence : changer de regard sur le retour au travail. Le retour d’un.e collaborateur.rice après une longue absence est un défi de taille. Cet article analyse pourquoi une reprise réussie ne consiste pas à reprendre ses anciennes habitudes, mais à co-construire un nouvel équilibre entre l’entreprise et le ou la salarié.e. Un article à

Notre approche pour sécuriser le retour à l’emploi après une maladie grave. Zoom sur notre méthodologie qui fait du retour au travail, un levier de solidarité et de cohésion.

Réintégration post-absence longue : Quelles stratégies pour les entreprises luxembourgeoises ? Dans cette analyse détaillée du Luxembourg Times, les experts de Work2Care apportent un éclairage sur les meilleures pratiques. Laure Maillard y souligne l’importance du dialogue et d’un plan de réintégration sur mesure. 

Accompagner le retour après une absence : l’expertise de Laure Maillard (Work2Care) Dans cet article publié par Paperjam English News, Laure Maillard, fondatrice de Work2Care, partage sa vision et ses solutions pour faciliter la reprise après une absence prolongée. À travers son approche centrée sur l’humain et la prévention, elle explique pourquoi un accompagnement structuré est essentiel pour

Le Patient Partenaire, un allié du retour à l’emploi après une longue absence L’intégration des Patients Partenaires, tant dans la santé par l’Education thérapeutique que dans le monde du travail, est importante et puissante.

Cérémonie de remise de diplôme à l’Université des patients de la Sorbonne Nous sommes très fiers de vous annoncer que notre fondatrice, Laure Maillard, a officiellement reçu son diplôme de Patient Partenaire et Référent Cancer Rétablissement de l’Université Patient-Sorbonne. 

Interview de Laure Maillard avec LUX WMN Lors de cet interview, Laure Maillard a détaillé les leviers que les employeurs peuvent mettre en place pour accompagner le retour au travail après une maladie ou une absence longue durée